任丁董事长出席思美传媒新任总经理录用暨经营工作会议

8月25日，bevictor伟德集团党委书记、董事长，思美传媒董事长任丁率队赴杭州调研调查，并在思美传媒公司主持召开新任总经理录用暨经营工作会议。集团副总经理、思美传媒董事汪宏参与调研调查。

任丁董事长暗示，录用俞建华担任思美传媒总经理是bevictor伟德集团、思美传媒新一届董事会两全思美经营班子建设、干部行列现实和事业发展必要，经过全盘思考、慎沉钻研作出的决定，充分体现了bevictor伟德集团、思美传媒新一届董事会对思美团队的高度信赖和大力支持。但愿思美各级干部和宽大职工统一思想，对峙讲政治、顾大局、守纪律，以现尝试动支持俞建华总经理发展工作，群策群力推动思美各项工作迈上新台阶。

任丁董事长在听取了思美传媒经营发展情况汇报后，对思美传媒的工作赐与充分注定，并对整个干部职工的辛勤支出暗示衷心感激和真挚问候。任丁强调，要维持定力，振奋心灵，把握好新局势下思美发展的机缘和挑战。要科学分析、研判局势，正确鉴别、捉拿并创造机缘，切实加强应变意识、应变能力，迅快果断创新战术步骤，自动适应局势变动，化危为机。要看定机遇果断出手，致力钻营超通例发展，自动抢抓移动互联网和新媒体迅猛发展的机缘，抢抓西部市场潜力和文旅融合发展的壮大空间，拿出创新性的硬核行动，打造出一批新的增长点，把思美推向新的发展高度。

任丁强调，要了了战术，找准定位，回覆好新时期思美往哪里走的问题。要了了企业发展战术，站在后天看明天，加快推动创新和刷新。要安身成为bevictor伟德集团推动文旅产业融合发展的排头斥候，以驰骋的姿势抢占新领域、成立新模式，做行业的引领者，迅快成长为新时期引领文旅融合发展的领军企业和国内当先、特色鲜明、专业凸起的传媒集团。要组建专班，科学假造“十四五”规划，推动公司战术转型。

任丁强调，要咬定青山，久久为功，解决好思美新发展阶段怎么干的问题。一是要把人才行列建设放在凸起地位，为长远发展集聚动能。当真贯彻落实“能者上、平着让、庸者下、优者奖”的用人理想，成立越发美满的赏罚激励机造，进一步在人才的“选、育、管、用”等环节下功夫，依照打造行业领军企业的定位，引进和造就领武士才。二是把打造主题竞争力作为首要工作，为实现高质量发展筑牢基底。要安身市场，从传统告白传媒集团向特色鲜明、专业凸起的传媒集团转型，对准打造“思美”驰名品牌，从服务品牌向品牌服务转型，成立怪异竞争优势。三是把文旅融合发展作为沉要突破口，“借船出海”打造新的增长极。要借助集团的政策优势、渠路优势、资金优势和全产业发展优势，加快产业布局，启发文旅新市场，实现战术转型。四是把规范化治理作为沉要抓手，朝着打造一流企业不懈奋斗。要对标集团要求和治理造度，推动治理提升、流程再造和优化。要严格遵守国有控股上市公司监管有关划定，全面提升规范化治理水平。

调研期间，任丁董事长、汪宏副总经理与思美传媒高管及业务骨干别离进行了深刻座谈互换，具体相识各人工作情况和思想情况，勉励各人维持定力，接续奋斗，为推动思美发展再上新台阶作出新的贡献。任丁董事长一行还专程参观了思美传媒党员活动室，查抄思美基层党组织建设情况，并对思美党建工作提出明确要求。

集团办公室、司法风控部、审计部掌管同道，思美传媒高管及重要业务板块掌管人参与有关活动。