纪检动态
功夫：2025-01-06
近日 ，黑龙江省七台河市茄子河区纪委监委向铁山乡党委重要掌管人下发党风廉政建设廉情提醒单 ，提醒及使仄握本乡党风廉政建设有关情况 ，对有关人员实时发展提醒发言 ，推动问题真改实改。“2024年以来 ，我们把加强对‘一把手’和辅导班子监督作为政治监督的沉要内容 ，成立党风廉政建设廉情提醒机造 ，形成‘发现问题、整改落实、美满提高’的监督治理关环。”该区纪委监委重要掌管同道介绍。二十届中央纪委三次全会作出部署 ，聚焦“关键少数” ，美满加强对“一把手”和辅导班子监督的造度措施。贯彻落实全会要求 ，各地纪检监察机关深刻总扎实际经验 ，健全美满造度 ，加强监督实效。近日 ，吉林省长春市德惠市纪委监委掌管同道对新任住房和城乡建设局党组书记进行日常发言监督 ，针对该单元存在的管党治党责任落实不到位、廉政风险防控意识不强等问题 ，督促其落实第一责任人责任。这次发言监督是在省纪委监委两全铺排下进行的。2024年以来 ，长春市纪委监委在全市发展调研发言监督1870人次 ，网络定见建议498条。落实纪检机关、组织部门掌管人同下级“一把手”发言造度 ，吉林省纪委监委持续深刻发展“一把手”和辅导班子调研发言监监工作。2024年3月 ，造订印发《关于两全发展2024年全省调研发言监监工作的总体铺排》 ，明确以指明职责工作、反馈凸起问题、提出工作建议为发言沉点内容。该省纪委监委有关掌管同道介绍 ，为预防“一谈了之” ，要求发言后实时梳理汇总调研发言监督中相识的情况、问题以及收到的定见建议 ，定期录入监监工作信息治理系统 ，形成或更新政治监督情况汇报、班子廉政情况分析和干部廉政档案。上海市崇明区纪委监委近日针对第二轮《关于加强对“一把手”和辅导班子监督的三年行动打算（2025-2027年）》召开征求定见座谈会 ，“座谈会约请乡镇、国企纪委书记等有关人员参与 ，会上对监督‘一把手’执行民主集中造、破解‘熟人社会’监督约束、深入监监工作沟通合作机造等提出具体定见。”崇明区纪委监委有关掌管同道介绍。2022年起 ，崇明区纪委监委执行第一轮《关于加强对“一把手”和辅导班子监督的三年行动打算（2022-2024年）》 ，在第一轮三年行动打算执行过程中发现 ，同级监督乏力、造度执行不力问题显著。在第二轮三年行动打算中着眼于加强监督的针对性实效性 ，聚焦提升“一把手」佝治素养精准强化辅导干部思想武装 ，聚焦破解同级监督难题美满纪委书记发言提醒、对班子成员隐瞒不报行为追责等监督机造 ，聚焦规范清廉用权成立健全同级监督、造度执行情况监督等常态化机造 ，全面订正形成19项监督行动 ，切实加强“一把手”和辅导班子秉公用权、依法用权、清廉用权的自觉。2024年8月 ，安徽省合肥市纪委监委针对国企“一把手”和班子成员监督发展专题调研。“共约谈‘一把手’及其他辅导班子成员、沉点岗位人员122人次 ，现场反馈问题 ，压实主体责任。通过调研我们发现对国企‘一把手’和班子成员监督存在监督方式较为单一、同级监督乏力等问题。”合肥市纪委副书记、监委副主任崔世平介绍 ，针对换研发现的问题 ，于2024年12月成立同级监督沉要情况汇报机造 ，明确监督沉点 ，压实监督责任。合肥市纪委监委下发工作提醒 ，要求各企业纪委书记凭据有关工作划定 ，严格执行汇报造度 ，对单元辅导班子成员及其他市管干部违纪违法情况等6个方面事项进行书面汇报。江苏省常熟市纪委监委持续深入纪检监察监督与审计监督贯通协同 ，紧盯工程建设、医疗卫生、当局服务表包、国企等沉点领域 ，持续加大案件查办力度 ，2024年共查处“一把手”违纪违法案件32人 ，以严格的执纪法律加强造度刚性 ，形成有力震慑 ，让“一把手”和辅导班子时刻感触到用权受监督。福建省泉州市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组通过监督查抄发现 ，有的县（视注区）生态环境局辅导班子和“一把手”在管党治党方面存在宽松软景象 ，造成违规违纪多发频发等问题 ，当即造发纪检监察建议书 ，督促立行立改 ，同时端庄追责问责 ，建议市局党组实时调整2名“一把手”岗位 ，推动转变辅导班子与干部工作风格和心灵形貌 ，引发干部治理新活力。
