招聘动态
功夫：2025-09-30
bevictor伟德（以下简称省bevictor伟德集团）成立于2017年4月，由锦弘集团、川旅集团、金牛宾馆等3家企业组建而成，是省委、省当局核准组建的大型游览旗舰型企业集团，肩负落实文化强省游览强省建设战术部署，整合全省文旅资源、推动文旅产业转型升级、带头全省文旅产业发展的沉要使命 。
安逸酒店集团有限责任公司（以下简称安逸酒店集团）为省bevictor伟德集团二级公司，整合省直部门、省属企业经营性酒店资产，以及省bevictor伟德集团旗下金牛宾馆、锦江宾馆、四川宾馆等酒店企业，聚焦建设“国内一流、国际驰名综合性酒店集团”指标，凸起“政务、商务”两大职能，沉点打造“酒店治理、资产运营、中央集采、特色餐饮”四大板块 。加快建成拥有主题竞争力的酒店行业龙头企业，奋力迈进中国饭店集团10强 。
安逸酒店集团陆续8年入选“中国饭店集团60强”榜单 。
凭据工作必要，面向全国招聘切合岗位前提要求的社会在职、非在职人员 。现将有关事项布告如下：
一、招聘职位、根基前提及任职资格
（一）招聘职位及数量
四川高原美好游览发展有限责任公司总经理1名
（二）根基前提
1.拥有较高的政治素质 。对峙以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓幼平理论、“三个代表”沉要思想、科学发展观、习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意思，自觉加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，坚定执行党和国度的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治端正，在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致 。对峙国有企业的社会主义方向，坚定落实省委、省当局决策部署，bevictor伟德委、省bevictor伟德集团和安逸酒店集团决定决定 。
2.拥有较强的治企能力 。熟悉现代企业治理，有较强的决策判断能力、经营治理能力、沟通协调能力、处置复杂问题和突发事务能力，启发创新心灵和市场竞争意识强，不休加强企业主题职能、提升企业主题竞争力，工作业绩凸起 。
3.拥有优良的职业素养 。事业心和责任感强，具备推广岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平和工作能力，遵纪守法，勤勉尽责，联结合作，清廉从业，联系人民，风格形象和职业诺言好 。
4.认同四川高原美好游览发展有限责任公司企业文化 。
5.司法律规划定的其他前提 。
（三）任职资格前提
1.大学本科及以上文化水平 。
2.拥有10年以上企业治理、文旅项目开发等有关工作经验，至少3年以上企业高管任职经历；担任与安逸酒店集团一致级或一致规模企业的中层正职或对应职级；或在与安逸酒店集团一致级或一致规模企业担任中层副职（对应职级）2年以上，或在党政机关、事业单元担任副科级2年以上，未满2年的，该当在同层级副职岗位和下一层级辅导或治理岗位工作累计5年以上 。
3.具备敏感的洞察力及市场资源拓展能力，熟悉当局招商等有关及工作流程，拥有景区、文旅项目落地经验者优先 。
4.有优良的判断力、交涉能力和创新能力，优良的辅导、组织能力和沟通、协调能力，优良的治理行列建设能力与激励技巧 。
5.具备适应高原环境的身段素质，愿意且可能持久在高原地域从事有关工作 。
6.出格优良者以上前提可适当放宽 。
（上述涉及工作年限、任职年限等功夫点的推算功夫截至2025年9月30日）
（四）有下列情况之一者，不得参与应聘
1.受过刑事处罚的 。
2.处于党纪政务处罚所划定的提拔使用影响期内的 。
3.涉嫌违纪违法在接受组织调查，或被有关主管部门、行业协会作出处罚的 。
4.存在经营不善或失信行为的 。
5.未推广或未正确推广职责造成沉大国有资产损失，受到禁入限度方式责任查究处置的；自己及配偶、重要社会关系持有与安逸酒店集团贸易往来亲昵、有竞争关系企业股权的 。
6.与原单元有竞业限度等约定的 。
7.存在职职回避情况的 。
8.其他不宜报名情景的 。
二、报名、考试及录用流程
（一）报名 。自布告颁布之日起至2025年10月9日18:00，填写《安逸酒店集团有限责任公司公开招聘报名表》（附件），并将报名表及资格初审要求的资料（蕴含自己电子照片、学历学位证书、职称证书及各类职业资格证书〈扫描件〉等）发送至安逸酒店集团邮箱zuzhibu@anyee.com 。邮件以“应聘岗位+应聘人姓名”定名，各类报名所需资料均以附件大局发送，邮件大幼请勿超过10M 。
（二）资格审查 。公开招聘辅导幼组办公室对报考人员进行资格审查，确定进入综合测评环节人员 。
（三）综合测评 。综合测评由笔试和口试组成，不指定考试领域，具体功夫和地址将另行通知 。
（四）入围 。凭据综合测评了局，确定调查人选 。
（五）调查 。由安逸酒店集团党委办公室（党委组织部）会同纪检监察部执行调查 。
（六）会商决定拟任职人选 。
（七）任前公示 。
（八）依法依规解决入职（任职）手续 。
三、招聘须知
（一）应聘者须对提交信息、资料的真实性掌管 。资格审查贯通考调工作全过程，在职何阶段发现应聘者有不切合岗位要求情景的，当即取缔应聘资格，责任由应聘者得意 。
（二）本次公开招聘，涉及春秋、工作年限、任职年限等功夫点的推算功夫截至2025年9月30日，招聘有关信息将通过短信、电话方式通知 。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并维持通讯通顺 。如因通讯不畅或自己其他原因不能按时参与口试的，视为自动烧毁 。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知 。
（三）为保障公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人求情、打招呼，已经发现，当即取缔应聘资格 。
（四）布告未尽事宜，请与安逸酒店集团联系 。征询电话：张教员028-85506667 。
附件：安逸酒店集团有限责任公司公开招聘报名表
